photo Technicien(ne) de maintenance d'installations automatisées

Technicien(ne) de maintenance d'installations automatisées

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération se compose de 52 communes et occupe au coeur des grands échanges européens une situation géographique stratégique.Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération exerce de plein droit à la place des 52 communes membres, des compétences obligatoires (développement économique, aménagement de l'espace communautaire, collecte et traitement des déchets ménagers'), des compétences facultatives (haut débit, enseignement supérieur et de la recherche?) et des compétences optionnelles (voirie, eau, assainissement, gestion d'équipements culturels et sportif?) dans la limite pour la plupart d'entre elle, de l'intérêt communautaire. Le poste : Rattaché à la direction des Sports et de lase, le technicien des installations patinoire et piscines supervise avec les directions et responsables la gestion de la maintenance des installations techniques Profil recherché : - Bac + 2 dans le domaine technique (électrique, électrotechnique, génie climatique, maintenance industrielle...) - habilitations électriques souhaitées - connaissances en matière de gestion d'équipements techniques et obligations réglementaires des ERP - compétences solides[...]

photo Directeur / Directrice d'Etabl Public Coopération Culturelle

Directeur / Directrice d'Etabl Public Coopération Culturelle

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

En lien avec les instances délibératives et financeurs de l'établissement que sont la région Réunion et l'État, et sous la gouvernance du président et du conseil d'administration de l'établissement public, le/la directeur.trice dirigera le FRAC Réunion et à ce titre exercera les missions suivantes : - conception, mise en œuvre et suivi du projet artistique et culturel d'établissement en conformité avec le cahier des missions et des charges du label FRAC et les orientations du conseil d'administration ; - définition des politiques d'enrichissement, de conservation, de diffusion et de valorisation des collections ; - élaboration et réalisation du programme annuel d'expositions, du programme d'édition et des actions auprès des publics (médiation, EAC, .) ; - suivi de la gestion des données sur Vidéomuseum ; - participation à la structuration de l'écosystème artistique local en contribuant au pôle de ressources professionnelles à destination de la filière des arts visuels ; - développement d'actions de coopération/coproduction avec les lieux de diffusion de l'art contemporain du territoire ; - direction et encadrement des personnels ; - direction administrative et financière[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CMPP Marseillais accueille des enfants et des adolescents de 0 à 18 ans et leurs familles. Sa mission est de prendre en compte les difficultés de l'enfant/adolescent et de faciliter les relations avec son environnement familial, scolaire, social. Il s'agit d'un dispositif d'accueil, de diagnostic, de prise en charge ambulatoire et d'orientation des enfants/adolescents. Il inscrit son action dans le champ des orientations de la politique de santé mentale en direction des enfants/adolescents de leur territoire d'implantation. Le CMPP Marseillais regroupe 6 antennes et un dispositif pour adolescents en rupture (PASAR) répartis dans l'agglomération marseillaise. Nous recherchons un assistant de service social (H/F)à temps plein sur notre Antenne de République (13002) et de Plombières (13014) Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire placée sous la responsabilité d'un médecin psychiatre, vos missions seront notamment les suivantes : - Réaliser des bilans sociaux et contribuer, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique dans le cadre de l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant -[...]

photo Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 61, Orne, Normandie

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement financier des entreprises et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? La CCI Ouest Normandie recherche un(e) conseiller(ère) financement pour dynamiser l'économie de notre territoire ! Intégré(e) au sein de notre équipe de conseillers engagés et dynamiques, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux entreprises locales, notamment celles en pleine phase de croissance. Vous accompagnerez les dirigeants dans l'élaboration de leur stratégie financière, l'identification de solutions de financement innovantes, ainsi que la mise en place de partenariats stratégiques. En rejoignant notre équipe, vous participerez à un projet ambitieux, porté par une démarche RSE engagée, et contribuerez activement à l'essor économique de notre territoire. Dans ce rôle stimulant et enrichissant, vous serez un acteur clé de notre stratégie de conseil en financement des entreprises locales. Sous la responsabilité du Responsable du Département Croissance, voici les missions qui vous attendent : - Détecter, prospecter, accompagner et fidéliser une clientèle de dirigeants d'entreprises en croissance nécessitant un accompagnement expert en structuration financière -[...]

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

-, 48, Lozère, Occitanie

En qualité de collaborateur direct du Maire et en lien avec les élus, vous participerez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Mairie. A la tête des services, vous pilotez une équipe composée de 29 agents répartie au sein de deux pôles : - Pôle administration générale - 6 agents - Pôle territoire et vie locale - 23 agents avec un responsable de pôle Force de proposition et doté de compétences managériales, vous garantissez la cohérence et l'efficacité dans le déploiement des moyens techniques, matériels et humains au service du développement du territoire. Missions principales : o Conseiller le maire et les maires délégués dans la mise en oeuvre du projet politique o Conduire le projet de changement organisationnel o Manager, coordonner l'ensemble des équipes o Superviser le pôle administration générale o Élaborer la stratégie budgétaire o Optimiser l'utilisation des ressources, o Rechercher des marges de manœuvre financières o Maîtriser les risques A travers une expérience significative sur un poste équivalent, vous avez développé un savoir-faire en matière de pilotage et de management. Des connaissances solides dans les domaines juridique,[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Une régie de quartier a pour objet le développement économique, social et culturel de son quartier d'implantation et y développe des supports, des activités par et pour les habitants du quartier. Les activités des régies de quartier sont très largement en lien avec les besoins de leur territoire et les personnes mises à l'emploi sont également habitantes du quartier. La Régie peut bénéficier d'un conventionnement « Entreprise d'insertion » pour les activités économiques qu'elle développe, et peut dans ce cadre embaucher des personnes du quartier éligibles à l'IAE dans le cadre d'un CDDI et les accompagner socioprofessionnellement pour un retour à l'emploi durable. Il y a donc, pour les régies disposant d'un conventionnement, un double impact social : d'abord une relocalisation des activités nécessaires à la vie du quartier, mais aussi un accompagnement des personnes embauchées dans la résolution de leurs difficultés d'accès à l'emploi et un retour vers l'emploi durable. Les régies sont des acteurs de l'économie locale et sont des interlocuteurs privilégiés pour les collectivités et bailleurs soucieux de maximiser leur impact social sur leur territoire. Missions : *Relations[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

***Poste en contrat ADULTE-RELAIS (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019) réservé aux résidents des quartiers prioritaire de la ville de la région d'Île-de-France (https://sig.ville.gouv.fr/) ayant au moins 26 ans*** Missions : Au sein de la Direction Activités et Développement, sous la supervision de la Responsable du Pôle AVEQ, le/la médiateur.trice emploi, sera chargé.e de mettre en œuvre une démarche d'« Aller-Vers » les habitants des quartiers populaires non suivis par le service public de l'emploi, en déployant la stratégie suivante : - Agir en proximité avec les équipes de développement locales au sein des quartiers populaires du territoire, pour repérer et détecter les demandeurs d'emploi démobilisés, - établir le dialogue, accueillir leurs sollicitations, - écouter, aider à la formalisation des idées, conseiller, orienter vers les dispositifs, partenaires et lieux d'accueil dédiés à l'insertion sociale et professionnelle - Développer un réseau partenarial local - Orienter les habitant.e.s vers les dispositifs d'accompagnement et l'offre de formation du territoire et en particulier vers les actions portées par l'EPEC (PLIE,[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales Collaboration et mise en œuvre de la politique générale de la prise en soin - Décliner la politique de soins (projet d'établissement) - Collaborer et décliner le projet de soins en développant la démarche qualité - Formaliser le projet de soins infirmiers à partir des orientations retenues et des ressources disponibles (notamment en personnel) - Convaincre et faire adhérer les équipes au projet d'établissement Management et gestion des RH - Manager l'équipe /gérer le personnel avec la direction et l'IDE réf. - Encadrer et manager les équipes (IDE, AS, ASL, ...) - Élaborer la continuité de la prise en soin - Participer à la politique d'attractivité /fidélisation des équipes - Participer à la définition des besoins du personnel / respect du cadre budgétaire - Participer à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences - Participer à la définition du plan de formation - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux, planifier les objectifs à atteindre - Contribuer à la politique des stages : recrutement, intégration, tutorat, organisation des examens de pratiques prof, relations avec les centres de formation, en particulier l'IFSI -[...]

photo Chaudronnier / Chaudronnière

Chaudronnier / Chaudronnière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Chaudronnier à Belfort (H/F) Vous souhaitez intégrer une société multinationale spécialisée dans les infrastructures ferroviaires et les solutions de transport et qui s'engage vers un avenir plus vert. Vous êtes passionné(e) par la soudure et vous recherchez un environnement de travail stimulant où votre expertise sera mise à contribution ? Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à la qualité de notre production, voici ce que notre client attend de vous : En tant que professionnel(le) de la soudure , vous serez responsable d'effectuer des opérations de chaudronnerie conformément aux spécifications techniques. Votre expertise sera mise à l'épreuve sur une variété de matériaux, notamment l'acier, l'aluminium et l'acier inoxydable. L'une des compétences essentielles pour réussir dans cette fonction est la capacité à lire et à interpréter les plans de soudure et les dessins techniques avec une grande précision. Vous devrez veiller à suivre scrupuleusement ces directives, tout en respectant les procédures de sécurité rigoureuses de notre entreprise. [...]

photo Comptable spécialisé / Comptable spécialisée paie

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée paie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous sommes un Atelier chantier d'insertion sur Belfort de 140 salariés (20 permanents et 120 CDDI) à la recherche d'un Responsable Comptable et Paie (H/F) qui évoluera en synergie avec sa Direction et au sein de notre association d'insertion. A ce titre, vous serez Garant(e) de la qualité et de la fiabilité des résultats comptables et financiers et des paies, vous assurerez et superviserez la gestion de l'association et vous accompagnerez votre équipe. Vos missions : - Prendre en charge l'ensemble des obligations comptables jusqu'au bilan et assurer le suivi de la comptabilité courante : contrôler les opérations comptabilisées, tenue des livres et journaux, Comptabilité clients et fournisseurs, Paie (rémunérations et charges sociales, DADS, URSSAF), Trésorerie, Immobilisations, suivi budgétaire, inventaires, frais généraux. - Accompagner un ou deux collaborateurs. Organiser et répartir les tâches. Définir les objectifs. - Etablir les comptes d'exploitation mensuels, les situations mensuelles et la situation annuelle prévisionnelle. - Elaborer le bilan comptable et participer à l'établissement des déclarations fiscales dans les délais impartis. Justifier auprès des[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi

Grandvillars, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client situé à GRANDVILLARS est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.Comment votre expertise pourrait-elle révolutionner les tâches d'Acheteur (F/H) chez notre partenaire? En étroite collaboration avec la direction générale, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie d'achat de l'entreprise dans un cadre budgétaire précis. - Vous développez des programmes d'achat en garantissant la sélection optimale de fournisseurs et matériels - Vous négociez des contrats en conformité avec les objectifs éthiques tout en assurant l'atteinte des objectifs stratégiques - Vous suivez et évaluez la performance des fournisseurs et la satisfaction interne en matière d'achat pour garantir des relations durables et efficaces - Vous conseillez et accompagnez la direction dans la mise en place de la politique d'achats. - Vous optimisez le panel fournisseurs en prospectant, en évaluant les fournisseurs en fonctions des objectifs de qualité, RSE, des coûts etc... Tout en restant en veille permanente sur les zones d'implantation des fournisseur à échelle mondiale. - Vous maîtrisez l'anglais courant (Niveau B2) Nous[...]

photo Responsable de la gestion des commandes

Responsable de la gestion des commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre rôle en tant que Responsable Gestionnaire Commande SAP F/H sera de gérer le process quotidien d'exécution des commandes de pièces de rechange, de la commande à la facturation. Missions * Gérer le process quotidien d'exécution des commandes de pièces de rechange, de la commande à la facturation * Réceptionner et vérifier les commandes sur SAP * Confirmer la disponibilité des pièces et accuser réception de la commande et des dates de livraison au client * Faire le lien entre toutes les parties prenantes pour assurer la livraison des pièces à temps (Sales, Finance, Supply Chain, Engineering, Sourcing et les équipes services) * Gérer la planification des commandes dans SAP, pour garantir des prévisions financières précises * Gérer les livraisons/enlèvements en fonction des incoterms * S'assurer de la bonne facturation des commandes et suivre les factures impayées * Être support auprès des clients, pour répondre à leurs demandes, et les aider dans la résolution de leurs problématiques * Coordonner l'emballage, la préparation et l'étiquetage de la marchandise selon les pré-requis des clients * Suivi régulier du carnet de commande pour réduire de manière pro-active[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

PRESENTATION DU POSTE Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable Communication et Marketing du Pôle Traçabilité, l'agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes : Missions : Le/la chargé /e de communication développe et met en œuvre les actions de communication interne et externe pour le compte du Pôle Traçabilité. L'enjeu est de faciliter la relation avec les utilisateurs et de créer des campagnes de communication informatives et percutantes sur des sujets clés pour la filière équine. Le périmètre d'action défini est le suivant pour les missions de communication : - Pôle traçabilité pour la Direction du SIRE et la Direction des Contrôles et de l'Identification de Terrain (DCIT) - Site administratif de Pompadour Activités principales : - Elabore, planifie et met en œuvre des actions de communication interne et externe dans le respect des procédures et chartes en vigueur, en lien avec la direction nationale du communication & marketing.    o Conçoit des actions, outils et supports de communication dans le but de faciliter les démarches aux utilisateurs et de créer de la proximité sur les médias : Digitaux : Animation du site internet, réseaux[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 88, Vosges, Grand Est

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'Unité, la Transparence et l'Ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Dans le cadre du chantier de construction de la ligne ferroviaire L14 entre Nancy et Contrexéville, NGE recherche un(e) Assistant(e) de Direction basé à Mirecourt / Nancy / Epinal (88). A ce titre vous aurez pour principales missions : - Organiser, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion administrative ; - Traitement du courrier sous une GED et rédaction de document ; - Organiser le bon déroulement des déplacements de la direction ; - Gérer le planning, le courrier, l'agenda ; - Participer aux réunions organisées par le DG, prendre des notes, rédiger les comptes-rendus de réunions et les diffuser (interne, ENT ...) ; - Contrôler et fournir les documents nécessaires à la mission[...]

photo Chef de projet Web

Chef de projet Web

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération se compose de 52 communes et occupe au coeur des grands échanges européens une situation géographique stratégique.Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération exerce de plein droit à la place des 52 communes membres, des compétences obligatoires (développement économique, aménagement de l'espace communautaire, collecte et traitement des déchets ménagers'), des compétences facultatives (haut débit, enseignement supérieur et de la recherche?) et des compétences optionnelles (voirie, eau, assainissement, gestion d'équipements culturels et sportif?) dans la limite pour la plupart d'entre elle, de l'intérêt communautaire. Le poste : Rattaché à la direction des Systèmes d'Information, le chef de projet SIRH s'inscrit dans le projet de modernisation du Système d'Information RH. Dans ce cadre, il conduit le projet de changement du logiciel de gestion. Profil recherché : - BAC +2/3 minimum en informatique ou expérience équivalente - maîtrise de l'architecture et des fonctionnalités des systèmes d'information - appétence pour les thèmes RH ou expérience dans cet environnement (Paie, réglementation') - connaissance des bases de données[...]

photo Auditeur / Auditrice qualité en industrie

Auditeur / Auditrice qualité en industrie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Le cabinet de recrutement DUO VENANDI de taille humaine est là pour vous aiguiller au mieux dans vos recherches. Notre connaissance marché nous permets de vous accompagner au mieux afin de vous guider vers l'opportunité qui correspond à vos besoins. Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable de taille intermédiaire un Auditeur F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus rapidement possible. Directement rattaché(e) à l'Expert-comptable vous assurez la gestion d'un portefeuille des dossiers de commissariat aux comptes pour une clientèle de PME/Associations et de groupes régionaux, diversifiée en termes de secteurs d'activité. Vous travaillerez en lien direct avec l'Expert-comptable. L'ambiance sur le site se veut familiale et conviviale. En tant qu'Auditeur, vous intervenez à compter de la lettre de mission, en passant par l'audit de l'intégralité des cycles et ce, jusqu'à la rédaction de la note de synthèse. Vous êtes confronté à des problématiques qui se veulent diverses, incluant des missions de consolidation. Des missions exceptionnelles se présentent, notamment de due diligence, mais aussi de commissariat aux apports et de transaction[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'ouverture de notre trattoria VOLFONI à Belfort en avril 2025, nous recrutons un Directeur de restaurant (H/F) à temps plein (35-39h/semaine). Directement rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous serez le/la garant(e) de la bonne gestion de l'exploitation et de la satisfaction des clients dans le respect des standards de l'enseigne et des normes d'hygiène. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions de : - Garantir la bonne tenue du restaurant et des résultats, tant au niveau de la gestion (commandes, stocks, etc) que sur le plan humain (management des équipes, gestion des plannings .) - Être le garant de l'image et de la qualité de service - Fidéliser la clientèle - Organiser et développer l'activité du restaurant sous le contrôle de la direction générale - Veiller au suivi de la rentabilité de l'établissement avec l'appui du contrôle de gestion - Recruter, former et animer son équipe conformément à la politique RH de la société - Faire appliquer les standards de qualité de l'enseigne et du Groupe à son équipe - Appliquer et contrôler les procédures d'ouverture et de fermeture de l'établissement Vous justifiez[...]

photo Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'ouverture de notre trattoria VOLFONI à Belfort en avril 2025, nous recrutons un Directeur Adjoint de restaurant (H/F) à temps plein (35h-39h/semaine). En étroite collaboration avec le/la directeur/trice du restaurant et passionné(e) par la restauration, vous animerez votre équipe pour apporter une qualité de service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions seront de : - Participer à l'organisation quotidienne du restaurant : animation d'équipe, répartition des tâches, accueil et formation des nouveaux embauchés - Seconder ou remplacer le/ directeur/trice dans le management de votre équipe : briefings, débriefings, plannings - Participer à la gestion et au développement de l'activité du restaurant : qualité et fluidité du service, satisfaction clientèle, gestion des stocks, ... - Réaliser l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement : gestion des caisses, sécurisation des lieux - Garantir jour après jour le confort des clients, la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène (normes HACCP) et de sécurité Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire, idéalement[...]

photo Archiviste

Archiviste

Emploi Administrations - Institutions

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir : Dès que possible Date prévisionnelle de l'entretien : 07/02/2025 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Poste permanent Cadre d'emplois : Des Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques - Catégorie B Environnement de travail : Au cœur du sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Le service Archives-Documentation de la communauté de communes est rattaché au Secrétariat Général. Il est composé de 4 agents : une responsable, deux archivistes et une assistante archiviste. Le fonds, de 892 ml, est composé des archives de l'intercommunalité, des archives de structures publiques ou privées transférées lors de prises de compétences de la Communauté de communes. Cela représente environ 70 producteurs différents. Impliqué dans la gouvernance de l'information de la collectivité, le service est moteur pour améliorer la gestion des documents d'activités de l'EPCI[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Forte d'une expérience depuis plusieurs années dans le recrutement & l'intérim, Access Work est présent en France et à l'international, Notre équipe d'expert vous accompagne à trouver le poste qui vous convient en : Intérim / CDD / CDI et propulse votre carrière. Que ce soit pour nos clients ou pour nos candidats, La proximité et le sérieux dans la compréhension de la demande sont les éléments les plus importants pour pérenniser une relation de confiance. Nous avons développé au cours des années une véritable passion à accompagner nos clients et nos candidats dans leur projet et une expertise incomparable dans les secteurs d'activités suivants : Bâtiment / Transport et logistique / Métiers de la télécommunication / Digital et IT / Tertiaire. Nous recherchons pour notre cabinet de recrutement un/une Consultant(e) en recrutement H/F Secteur : SERVICES AUX ENTREPRISES (RECRUTEMENT) Vos principales missions seront : Recueil des besoins du client Rencontrer le client et recueillir ses besoins en recrutement. - Définir précisément la fonction, le profil et les compétences du poste à pourvoir en collaboration avec le Conseiller sur la faisabilité de la mission[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Grandvillars, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération basée à Strasbourg. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle. - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familial. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familial). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning,[...]

photo Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut[...]

photo Ingénieur / Ingénieure data scientist

Ingénieur / Ingénieure data scientist

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste En tant que Pilote de la Performance de la Production, vous serez amené à : Assurer la mise à jour, l'industrialisation et les analyses des indicateurs de pilotage de la production horaire et capacitaire, en autonomie Réaliser la production et la diffusion des reporting : En interne : Assemblage et co-animation du Tableau de bord Tableau de bord Mensuel de la Direction Participation à la production des reporting réalisés au sein de la Coordination de Production En externe : Tableau de bord CODIR RESEAU et Direction client et territoire, et autres reporting mensuels ou annuels Traitement des demandes ponctuelles de fourniture de données de la production horaire et capacitaire Présenter l'avancement de la Production aux représentants de la Direction : résultats au quotidien, analyses de risques, études comparatives Assurer la veille des systèmes d'information métiers internes et de pilotage de la sphère capacitaire Traitement des demandes ponctuelles de fourniture de données de la production horaire et capacitaire Contribuer aux adaptations et aux développements des systèmes d'information métiers et de pilotage de la sphère capacitaire Développer[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 12, Aveyron, Occitanie

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie (CMAR) est un établissement public à caractère administratif intégré au réseau national CMA France. Elle est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Son action s'articule autour de 3 missions : la défense des intérêts de l'artisanat toute profession confondue, la formation initiale par alternance et la formation continue, l'accompagnement des porteurs de projet et des entreprises artisanales à tous les stades de leur développement. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMAD). La CMAD de l'Aveyron compte environ 130 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service de : - leurs artisans : plus de 10 000 établissements sur le département, - leurs collectivités locales, - leurs apprenants : plus de 900 qu'elle forme à plus de 45 métiers. Elle compte 3 directions : la direction territoriale qui pilote l'ensemble des services et ressources de la chambre, la direction des Entreprises et du Développement territorial et le Centre de Formation par Apprentissage. Missions: Sous l'autorité de la directrice territoriale de la Chambre, en lien[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Educateur(trice) de jeunes enfants h/f Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie A) Recrutement contractuel (CDD jusqu'au 14/03/2025) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 30 enfants, le multi-accueil « Pom'Cannelle », situé à Saint-Etienne-du-Bois (01370) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants h/f à temps non complet dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à accompagner quotidiennement les jeunes enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur et affectif tout en stimulant leurs potentiels intellectuels, relationnels et créatifs, dans le respect du projet d'accueil de la structure. Vous assurez, si besoin, la continuité de direction. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, - Garantir le confort, la sécurité affective et physique, le bien être, l'éveil et l'épanouissement de l'enfant et de[...]

photo Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

Emploi Assurances

-, 75, Paris, Île-de-France

Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. Description du poste Le poste est au sein des Grands Comptes & International dans la Direction de la Grande Maîtrise d'Ouvrage. Avec plus de 60 collaborateurs experts et cette Direction accompagnent des clients majors de la promotion, bailleurs sociaux et grands institutionnels présents sur le territoire national et international. Pour accompagner l'accroissement de l'activité, vous rejoindrez les équipes de gestion et produirez des analyses juridiques et techniques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client. Plus précisément, vous serez en charge de : Gérer, instruire, analyser et négocier les dossiers indemnisation amiables sur le risque Dommages-ouvrage ; Engager la société lors des opérations[...]

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Technicien(ne) d'exploitation de réseaux de chauffage

Emploi Equipement industriel

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DU POSTE : Vous recherchez un job impactant, au cœur des enjeux climatiques ? Rejoignez l'équipe du Réseau de Chaleur de la Cluse de Chambéry (R3C), filiale de Dalkia Groupe EDF. Dans les années à venir, R3C va s'étendre sur tout le territoire chambérien : ce sont plus de 47 000 équivalent-logements qui seront alimentés par les 94 kilomètres du réseau de chauffage urbain. À terme, il permettra d'éviter l'émission de 75 000 tonnes de CO2 chaque année. Pour réaliser ce projet innovant et ambitieux en faveur de la transition énergétique, nous recherchons un Electrotechnicien Maintenance Industrielle H/F En rejoignant R3C, vous intégrerez une entreprise leader dans les services énergétiques, avec des parcours professionnels diversifiés et un package de rémunération attractif. Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à la lutte contre le réchauffement climatique. Vous œuvrez quotidiennement comme un véritable acteur majeur du bon fonctionnement des installations, et avez en charge des interventions de maintenance, de travaux, de dépannage et de surveillance de l'ensemble des équipements électriques BT et HT du site. Vos principales missions[...]

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Psychologue du travail

Emploi

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La SQVT recrute un ou une psychologue du travail spécialisé en prévention des risques psychosociaux - adjoint à la Cheffe de la Section Qualité de Vie au Travail (SQVT) - Temps plein Vous êtes expert(e) en prévention des risques psychosociaux (RPS) et souhaitez jouer un rôle clé dans l'amélioration de la qualité de vie et les conditions au travail du personnel de la gendarmerie national ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'adjoint(e) à la cheffe de la Section Qualité de Vie au Travail (SQVT) au sein du Bureau Santé et Sécurité au Travail (BSST). Vos missions : - Mise en œuvre de la politique de prévention des RPS : participer à la conception et à la réalisation des actions nationales de prévention des RPS ; - Accompagnement des unités : fournir une expertise psychologique et méthodologique pour l'analyse et l'accompagnement des plans de prévention au sein des Commissions Locales de Prévention (CLP) ; - Formation et sensibilisation : concevoir et animer des sessions de formation sur la prévention des RPS et des sujets QVCT à destination des acteurs internes de l'institution ; - Soutien à la cheffe de section : seconder la cheffe de section dans la gestion quotidienne[...]

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Arrivée Tour du Jura Cycliste

Courses cyclistes

Salins-les-Bains 39110

Le 19/04/2025

Le Tour du Jura 2025, épreuve UCI incontournable du circuit international, revient en force avec un départ dans le cadre exceptionnel des Forges de Fraisans. Pour la 3ᵉ année consécutive, l’arrivée mythique au Mont Poupet promet un spectacle grandiose. Jura Nord, collectivité hôte, renoue avec sa tradition cycliste en accueillant 80 % de ses communes sur le parcours, conçu pour offrir un défi à tous les profils de coureurs, des grimpeurs aux sprinters. Au programme : animations au village des partenaires, retransmissions en direct, ambiance festive dans les communes traversées, et bien sûr, la caravane publicitaire pour ravir petits et grands. Rendez-vous le 19 avril pour vibrer au rythme du peloton et découvrir les paysages sublimes de notre territoire.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 81, Tarn, Occitanie

Finalités du Poste : Mettre en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes généralement en difficulté -Accompagnement et orientation des familles bénéficiaires de l'activité sur les questions de la vie quotidienne. -Accompagnement éducatif budgétaire. -Soutien à l'accès aux droits -Développement de ou des actions proposées. Activités principales Accompagnement des individus et des familles dans leur démarches administratives, Accompagnement dans l'insertion sociale et professionnelle, Aide à l'habitat, au logement des familles, Médiation familiale, conseils aux familles, action médico-sociale, Aide aux démarches et soutien aux personnes en difficulté, Mettre en œuvre et animer des actions collectives, Création et entretien de liens avec les réseaux sociaux et institutionnels. Travail en équipe au sein de la fédération : travail en lien avec le reste de l'équipe et la direction de la fédération. Relation hiérarchique : Sous l'autorité du pôle de direction de la fédération (Administrateurs fédéraux, Directrice) Relations fonctionnelles : INTERNE : équipe salariale et bénévole fédéral EXTERNE :[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous souhaitez intégrer une entreprise associative valorisant l'engagement et le développement des compétences de ses salariés-es ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! La Fédération de Paris de la Ligue de l'enseignement c'est : - Une fédération de près de 400 associations locales, - Un mouvement d'éducation populaire, - Un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, - Un interlocuteur privilégié des institutions et des pouvoirs publics, - Deux fédérations sportives : scolaire (USEP) et multisports (UFOLEP) Nous agissons pour : - Une éducation complémentaire à l'École, - Le développement de la vie associative parisienne, - L'accès de tou-tes à la culture, au sport et à des loisirs de qualité, - La formation et la mobilisation des citoyen-nes, - L'engagement et la participation des jeunes Définition du poste Sous la responsabilité de la Direction du Centre Paris Anim' Baudricourt, il-elle aura pour missions essentielles : - Mise en œuvre du projet éducatif jeunesse de la Fédération de Paris de la Ligue de l'Enseignement, dans le respect de la réglementation « Accueil Collectif de Mineurs ». - Mise en œuvre et participation à la réflexion du projet pédagogique[...]

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Inspecteur(trice) préventeur(trice) de conformité

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Préventeur ou Préventrice National Coactivité Publiée le 09/12/2024 Description de l'employeur Rattaché au Département management des risques SST, le préventeur participe à la définition de la politique de l'ensemble des risques qui lui sont rattachés Coactivité, Travail en hauteur, outillage pour le compte de SNCF RESEAU. Il assure l'animation et le pilotage de son portefeuille de risque pour le compte de la DGOP. Il participe à l'animation du réseau des préventeurs de SNCF RESEAU. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste Portefeuille de la division ferroviaire : - SECUFER - Risque de heurt. - Risque électrique - Risque bruit. - Coactivité (Décret 92 et 94) - Travail en hauteur - Outillage - Conduite d'engins Sur le périmètre de la division et du portefeuille de risques rattachés : Coactivité, Travail en hauteur et Outillage, Vos missions sont de : Prescrire, - Prescription et définition de la politique sur son portefeuille de risque (coactivité, travail en hauteur, outillage) pour l'ensemble des directions générales de SNCF RESEAU. -[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'association Réseau Oté ! recrute un.e « adjoint.e à la direction générale» En CDD de 18 mois, dans le cadre d'une création de poste, pour ses établissements et services, situés à 7 chemin Pavé, Grande Fontaine - 97460 St-Paul L'association RESEAU OTE ! est une association loi 1901 œuvrant depuis 1996 auprès de personnes qui rencontrent des difficultés liées à l'usage de produits psychotropes ou aux addictions sur le territoire de La Réunion. Elle gère 3 établissements (2 CSAPA et 1 CAARUD) et de multiples dispositifs liant emploi, logement, santé mentale et conduites addictives. Nos actions se fondent sur trois piliers fondamentaux : la Réduction Des Risque (RDR) liée à l'usage de substances psychoactives et aux addictions comportementales, l'approche humaniste et les savoirs expérientiels. Mission générale Vous êtes un membre actif de l'équipe de direction et assurez sous délégation des responsabilités du directeur général. Vous participez aux différentes instances de pilotage. Relais privilégié.e du directeur général, vous le remplacez pendant son absence et assurez la continuité de direction. Description du poste - Contribuer au pilotage, à la gestion de l'établissement[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 14, Calvados, Normandie

La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (107 établissements en gestion directe et 2800 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie. Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) de l'APAJH du Calvados, situé dans la Suisse Normande, accompagne 78 jeunes en situation de handicap sur des modalités d'accompagnement en milieu ordinaire ou en temps collectif. Le DAME se décline en 2 plateformes d'âge dont les lieux d'accueil se situent à Thury-Harcourt au sein de l'école Paul Héroult (Plateforme 0-12 ans) ou à Saint-Rémy (Plateforme 13-20 ans). L'Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) du DAME permet la scolarisation des enfants de l'établissement[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 12, Aveyron, Occitanie

Contrat: CDD de 3 mois Niveau : Employé Temps partiel (34%) Salaire minimum brut mensuel sur 13 mois : 622€ Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : dès que possible Lieu d'affectation: Onet-le-Château Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie est un établissement public à caractère administratif intégré au réseau national CMA France. Elle est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Son action s'articule autour de 3 missions : la défense des intérêts de l'artisanat toute profession confondue, la formation initiale par alternance et la formation continue, l'accompagnement des porteurs de projet et des entreprises artisanales à tous les stades de leur développement. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). La CMA de l'Aveyron compte environ 130 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service de : - leurs artisans : plus de 10 000 établissements sur le département, - leurs collectivités locales, - leurs apprenants : plus de 900 qu'elle forme à plus de 45 métiers. Elle compte 3 directions : la direction territoriale[...]

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Réceptionniste r H/F Notre hôtel 3* Ibis, de marque du groupe ACCOR leader de l'hôtellerie en France, est situé à Moulins dans le département de l'Allier (03). Les travaux de rénovation complète et d'agrandissement de l'établissement effectué en 2021 : vous aurez donc un très bel outil composé de 72 chambres entre les mains ! Dans le cadre de ce développement, nous recherchons un Réceptionniste H/F Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, motivée, c'est par ici que cela se passe ! Poste évolutif au sein de cet hôtel et plus globalement au sein de nos deux autres hôtels sur Moulins ainsi que dans notre périmètre hôtelier composé d'une vingtaine d'établissements sur le territoire français ; nous privilégions l'évolution interne et récompensons ainsi le travail de nos collaborateurs. Avec nous, vous pouvez, si vous le souhaitez, vous projeter et construire un projet de carrière ! RATTACHEMENT Rattaché à la première de réception et la Direction de l'hôtel. MISSION GÉNÉRALE Est en charge de la vente, de l'organisation de son service et de la qualité des relations en matière d'accueil et de services pour le client dans le respect des standards et des directives du service[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ANIMATEUR(TRICE) Information Jeunesse sur Saint André de la Roche et le territoire du SIVoM Val de Banquière CONTEXTE DE MISE EN OEUVRE : Pour répondre aux besoins identifiés en termes d'Information Jeunesse dans le cadre des actions menées auprès des jeunes (12 - 25 ans) du territoire, le SIVoM Val de Banquière mène une véritable politique volontariste en direction des adolescents et jeunes adultes. Aussi, dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'animation sociale, un profil de poste est recherché afin de: - Développer l'animation du Bureau Information Jeunesse Intercommunal du SIVoM Val de Banquière - Développer les projets intercos - Participer au réseau régional de l'Information Jeunesse MISSIONS - Identifier, en relation avec le coordinateur de l'Animation Sociale et l'équipe de professionnels, les besoins du public accueilli et/ou mobilisé - Gérer les permanences d'ouverture de la structure - Mener des animations auprès des adolescents et jeunes adultes - Favoriser le lien entre les jeunes, les familles, les institutions - Effectuer des bilans réguliers - Participer obligatoirement aux réunions d'équipe CONNAISSANCES ET QUALITES REQUISES : - Connaitre[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c'est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l'accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 10 300 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 354 000 logements sociaux et 108 000 logements intermédiaires. Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Responsable d'insertion social (H/F) CDD temps plein - (1 mois éventuellement renouvelable) Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Développement Social à Marseille, vous êtes le relais opérationnel des Responsables de Résidence en matière d'accompagnement social. Pour ce faire, vous assurez les missions suivantes : - Mettre en œuvre les plans d'actions définis par le Pôle ingénierie[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du territoire. Lieu de travail sur l'un des sites ALSH du territoire communautaire Temps de travail 7h05 annualisés (détails à voir avec l'employeur) 9h hebdo. Principales missions: - Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, - Vous serez en charge d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants (rythme de l'enfant, connaissance des publics enfants). - Être imaginatif et créatif. - Qualité relationnelle et pédagogiques. - Gérer les listes de présence. Rémunération selon expérience, rémunération statuaire + régime indemnitaire Avantages : prestations d'actions sociales, participation mutuelle et prévoyance.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Nous recherchons, pour le pôle Inclusion professionnelle 22, et plus particulièrement pour son ESAT situé à Hillion : Un-e Chargé.e d'accompagnement social et professionnel (H/F) CDD temps complet d'une durée de 18 mois à pourvoir dès que possible Convention collective du 15 mars 1966 Territoire d'intervention basé en Centre Bretagne, sur le sud du département des Côtes d'Armor. De nombreux déplacement à prévoir sur le secteur. Rattachement administratif basé à Saint Brieuc. Mise à disposition d'un véhicule de service Dans une logique « d'aller vers », le projet HEWEL a pour objet de déployer des actions permettant de repérer les personnes les plus éloignées de l'emploi (en situation de handicap reconnue ou non) afin de leur proposer des temps de remobilisation et un accompagnement socio-professionnel ; ceci pour permettre de favoriser leur intégration dans l'un des dispositifs de droit commun, leur retour à l'emploi, à la formation professionnelle ou initiale. En tant que chargé(e ) d'accompagnement social et professionnel, vos missions dans le cadre de parcours de 6 mois, en moyenne, seront les suivantes : - Participer à la mise en oeuvre de partenariats locaux sur[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le SESSAD est un établissement du secteur médico-social, créé depuis 2008. Il a vocation à prendre en charge les enfants de 6 à 20ans, "atteints de troubles sévères du langage et des apprentissages." Le chef de service coordonnera l'activité des professionnels des secteurs de la santé, du social et de l'administratif en lien avec les 2 médecins coordinateurs. Le chef de service sera placé sous l'autorité de la directrice. Il sera intégré aux différents travaux et projets menés par NeurodysPACA et pourra être amené à représenter l'association dans différentes instances. Ses missions Management et accompagnement des équipes - Assure l'animation de l'équipe lors des réunions de services - Contribue à l'amélioration continue des pratiques des professionnels - Facilite et crée les conditions de la collaboration d'une équipe, prévient et résout les conflits Pilotage et Suivi de l'activité - Garantit l'atteinte des objectifs définis dans le CPOM, soit 40 places en file active - Décline opérationnellement les orientations définies dans le CPOM - S'assure que le projet de service est mis en œuvre de façon homogène sur le territoire - Adapte autant que possible l'offre de services[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Contexte du poste Sous la supervision de la Responsable animation territoriale et développement, le-a chargé-e de mission renforce les missions d'accompagnement aux projets et à la création des ESP, MSP et CPTS, d'aide méthodologique, ainsi que l'accompagnement au développement et la facilitation des dispositifs et structures en fonctionnement, en relation avec les facilitateurs. Il contribue au bon déroulement et à la mise en action des autres missions confiées à FÉCOP : journées régionales, visites sur site, groupes de travail, informations et communication. Il travaille avec l'ensemble des acteurs clefs du secteur (référents MSP des Délégations Départementales des ARS, de l'Assurance Maladie, et les facilitateurs FECOP). Missions Accompagner les équipes d'ESP, MSP et CPTS dans l'émergence des projets de santé, et le développement et fonctionnement des exercices coordonnés - Informer et sensibiliser les professionnels de santé libéraux à l'exercice coordonné et aux projets de santé. - Accompagner la construction et le fonctionnement des projets d'exercice coordonné des équipes (méthodologie, facilitations, interface partenaires.) - Alimenter les liens partenariaux départementaux[...]

photo Ingénieur / Ingénieure environnement en industrie

Ingénieur / Ingénieure environnement en industrie

Emploi Transport

-, 34, Hérault, Occitanie

Chargé ou Chargée d'études technico-environnementales Publiée le 09/12/2024 Description de l'employeur SNCF Réseau est le gestionnaire d'infrastructure du réseau ferré national, société anonyme du groupe SNCF depuis 2020. L'État français, en tant que propriétaire du réseau, est notre actionnaire à 100 %. Notre organisation est ancrée dans les territoires mais aussi résolument tournée vers l'Europe. Pour dessiner le paysage ferroviaire, nous travaillons étroitement avec de nombreuses parties prenantes. Description du poste Rattaché(e) au chef de mission Ligne Nouvelle Montpellier-Perpignan, le chargé d'études phase 2 a en charge la coordination des études amont techniques et environnementales. Il est le garant de la faisabilité des solutions proposées répondant au besoin de re questionnement des fonctionnalités du projet demandé par les partenaires. A ce titre, et dans l'objectif de préparer la phase de concertation avec le territoire, il est également « l'assembleur » des coûts de construction du projet. Il travaille donc en concertation étroite avec la responsable « environnement - développement durable - dossier réglementaire »., ainsi que le pôle Prospective et Emergence[...]

photo Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Votre mission : - Diriger la médiathèque située à Mondoubleau (41), équipement intercommunal depuis le 1er mars 2012, - Animer et coordonner le réseau composé de la médiathèque Jules Verne, de la bibliothèque l'île à hélice de Saint-Agil et des points lecture de Sargé-sur-Braye l'Albatros et de Souday l'Atlantide, - Définir les rôles et contributions de la médiathèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité - Conduire et/ou accompagner le projet d'établissement en lien avec les élus et la médiathèque départementale de Loir-et-Cher, optimiser et contrôler l'emploi des ressources - Encadrer et coordonner l'équipe composée d'un adjoint du patrimoine, d'un conseiller numérique et de bénévoles. - Effectuer et diffuser la communication Vos principales activités : - Conception et mise en œuvre de la politique d'acquisition et documentaire - Gestion, conception et mise en place d'un projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES) et mise en œuvre du contrat territoire lecture (CTL) en partenariat avec les acteurs du territoire et la Direction Régionale des Affaires Culturelles - Programmation et gestion des collections, des ressources[...]

photo Agent / Agente de développement économique

Agent / Agente de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 12, Aveyron, Occitanie

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). En Aveyron, la CMA accompagne les porteurs de projets et plus des 9000 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. La Chambre de Métiers est aussi gestionnaire du Campus des Métiers (centre de formation d'apprentis), qui forme chaque année 900 apprentis dans près de 40 métiers. Sous l'autorité de la Responsable de la Direction Entreprise vous accompagnerez la création, le développement et la transmission d'entreprises artisanales par l'information, le conseil, la formation, l'animation économique des filières et des territoires. Vos missions : - Information, conseil, accompagnement et formation des porteurs de projet de création ou reprise d'entreprises artisanales -[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la direction des Ressources Humaines de notre client qui comptent plus de 10 000 collaborateurs, et rattaché à la DRH opérationnelle vous serrez amené-e à participer à certains projets de développement RH et transverses, vous viendrez en appui d'une équipe RH composées de 3 personnes. Intégrant un environnement multi sites dispensant de l'activité de services en B2B, comptant près de 2 000 collaborateurs. En tant que chargé(e) RH, vos principales missions seront les suivantes: - Venir en appui au Manager RH Opérationnel - Garantir et optimiser les outils et processus RH - Être en veille juridique des diverses thématiques d'actualité législatives/sociales - Préparer et organiser les commissions pour des IRP de votre territoire : RDP, CSE E, CSSCT - Etre Interlocuteur-rice des managers opérationnels sur les thématiques RH, en conseils et accompagnement sur des situations individuelles ou collectives - Gérer et suivre les procédures disciplinaires, des inaptitudes et contentieux - Gérer et suivre les procédures de transfert des contrats de travail - Gérer les demandes individuelles et collectives de salariés, les ruptures conventionnelles, le déroulement de carrière,[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son développement, l'Association Sud Formation recrute 3 Médiateurs Sociaux Accès aux Droits et Services (MSADS) dans le cadre d'un contrat adulte relais. Votre rôle : En tant que Médiateur.trice Social.e Accès aux Droits et Services, vous jouerez un rôle essentiel dans la création et le renforcement du lien social au sein des territoires où vous interviendrez. Vos missions : - Identifier les besoins d'activités de médiation sociale sur le terrain. - Concevoir des actions adaptées pour répondre à ces besoins. - Assurer la mise en œuvre, l'animation et l'évaluation de ces actions. - Faciliter l'accès aux droits et services essentiels pour les habitants, contribuant ainsi à une meilleure cohésion sociale. Ce que nous proposons : - Une Certification de niveau Bac, délivrée par notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA), menant au titre de Médiateur Social Accès aux Droits et Services (MSADS). - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours pour garantir votre réussite et votre montée en compétences. Profil recherché : - Vous êtes sans emploi ou bénéficiaire d'un CUI-CAE. - Vous êtes motivé(e) par les relations humaines, le service à la[...]

photo Technicien / Technicienne Conseil aux agriculteurs

Technicien / Technicienne Conseil aux agriculteurs

Emploi Administrations - Institutions

-, 14, Calvados, Normandie

VALDALLIERE RECRUTE UN(E) TECHNICIEN(NE) BOCAGE Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez en charge de la gestion de la filière bois bocager de la commune (de la plantation à la valorisation). Vous proposerez et mènerez à bien les projets en vue du développement de la filière et assurerez sa promotion. Animateur de la filière, vous serez l'interlocuteur privilégié des partenaires (agriculteurs, chambre d'agriculture, Département, AFAC agroforesterie, OFB.) et participerez au réseau professionnel. MISSIONS : Programme de plantation : - Elaboration des projets de plantation en concertation avec les exploitants agricoles et en réponse aux enjeux du territoire (qualité de l'eau, des sols et des paysages, préservation de la biodiversité, production de bois Energie). - Préparation administrative des projets bocagers : préparation des pièces relatives aux consultations des entreprises, élaboration des dossiers de subvention. - Planification, organisation, mise en œuvre et suivi des différents types de travaux : terrassement, fourniture des plants, plantations, paillage. - Elaboration des éléments cartographiques des projets (logiciel QGis). Bois énergie[...]

photo Responsable maintenance équipements et structure

Responsable maintenance équipements et structure

Emploi Administrations - Institutions

-, 48, Lozère, Occitanie

***Catégorie B - Cadre d'emploi des Techniciens territoriaux - Temps complet - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle*** Sous l'autorité du Maire et rattaché(e) à la direction générale, vous coordonnez le pôle territoire et vie locale composé du service techniques (8 agents), du service écoles (2 établissements - 7 agents) et des structures touristiques (campings, village de gîtes, piscine - 8 agents). En charge de la planification du travail, de la gestion et du suivi des chantiers dans un souci d'efficacité et de mutualisation des ressources , vous apportez également un appui technique dans la conduite des projets d'aménagement. Vos missions principales : - Assurer un management de proximité des 3 services - Préparer les plannings, gérer les emplois du temps, s'assurer du respect des délais et de la qualité de réalisation des tâches - Organiser les travaux d'entretien et de maintenance - Garantir la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité. (mise en œuvre du DUERP) - Suivre l'entretien de tous les matériels, véhicules et bâtiments (maintenance, réparations, contrôles techniques, visites périodiques.) - Vérifier la réalisation et la conformité[...]

Ressources supplémentaires